《现代财经-早读早分享》2019年3月13号周三(第1194期)

时间:2019-03-13 04:30 点击:

  原标题:《现代财经-早读早分享》2019年3月13号周三(第1194期)

  今天是2019年3月13号,星期三,农历二月初七。观察、关注与观点,《现代财经-早读早分享》,一个有思想的财经早分享。

  如果你决心坚定,暴雨浇头也不过像朝露沾身;如果你三心两意,一片坦途也是步步难行。许多人失败,不是因为本领不强,而是因为意志太弱。常立志不如立长志,成功会眷顾坚定的你。周三,早安!

  以下内容是由《现代财经》编辑部根据国内外财经类门户网站相关资讯编辑整理而成(总第1194期)。原创不易,敬请尊重。谢谢鼓励。

  1、国家统计局局长宁吉喆:明年实现GDP全国统一核算。3月12日,十三届全国人大二次会议召开全体会议听取“两高”报告,会后第四场“部长通道”继续开启。国家发改委副主任、国家统计局局长宁吉喆表示,到2020年,将要实现GDP全国统一核算,并要编制全国和地方的资产负债表,自然资源的资产负债表正在抓紧试点。此外,对新经济的核算,包括平台经济等的探索,已经走在世界前列。(新京报)

  2、数字经济将开启2亿人口就业空间。数字经济将成为拉动我国就业增长的重要动力。《经济参考报》记者11日从中国信息通信研究院独家获悉,预计2020年,我国数字经济领域就业人口将超2亿,其中第二产业数字经济就业潜力巨大,传统产业数字化转型成吸纳就业重要渠道。(经济参考报)

  3、金融监管部门需完善市场化与法治化治理机制。当我们利用货币政策维持平衡的时候,付出了很高成本,这种做法不可持续,就像1990年代以来美联储过于依赖货币政策的做法,让其现在再次面对衰退时可选择的政策和工具非常有限。政府应该真正坚持让市场在金融资源配置中起到决定性作用的理念,并建立与之相应的机制和体系。金融监管部门要建立市场化、法治化的监管机制,避免运动式管理。如果以上这些都能做到,那么风险就不会积累。(21世纪经济报道)

  4、房贷利率降低调查:资金宽松倒逼资产荒,按揭贷款投放或加快。近日,包括深圳、杭州等多个城市在内,房贷利率开始松动下调。如,深圳主要银行将首套房贷利率调整为基准利率上浮5%,二套房贷利率调整为基准利率上浮10%。杭州首套房利率也下调。根据央行数据,个人住房贷款利率自2014年三季度开始进入最新一次下降周期,加权平均利率从6.96%一路下降至2016年四季度的4.52%,随后房贷利率开始反弹,至2018年四季度反弹至5.75%。多地下调房贷利率,与央行去年多次降准后,银行间市场资金宽松有关,一些银行也相应下调内部资金转移定价。(21世纪经济报道)

  5、5G潮起,3G潮落,中国移动3千亿打造的TD-SCDMA开始退网。3月11日,《每日经济新闻》记者注意到福州市人民政府官网稍早前的一则消息,内容为福州市无线电管理局同意中国移动申请注销TD-SCDMA基站。函件内容显示,“经研究,同意注销你单位已经停止使用的TD-SCDMA基站6535个,对数据库中TD-SCDMA基站数据予以封存并收回原核发的无线电台执照。”这意味着,在5G通信即将到来的阶段,中国移动的部分3G TD-SCDMA基站开始退出历史舞台。(每日财经新闻)

  6、全国楼市预期向稳,前两月主要城市新房及二手房量价双跌。2019年前两月,全国主要城市受监测的新房及二手房市场普遍出现量价双跌。尽管局部城市小幅回暖,但是业内人士分析认为,就全国房地产市场而言,未来预期整体向稳。在地方政府的精准化调控作用下,一方面难以大面积上涨,另一方面也预防出现暴跌的可能性。(经济参考报)

  7、北大金李:减税应关注低收入群体,引入负所得税。全国政协委员、北京大学光华管理学院副院长金李在提案中建议,要深化财税结构改革,完善现行的个税和低保制度,引入“负所得税”,与“低保”有效衔接,采取多渠道方式,促进居民消费增长。提案一经发布,便引起了媒体的广泛关注。(网易财经)

  8、社融的真相与掣肘:基于企业微观行为的分析。国信王剑认为,今年1月份社融大增但M1增速很低,可能主要是两个因素:一是1月份中长期融资并没有明显增多,所以企业资金不算富余,货币资金没有剩余,那么M1增长空间就有限;二是地方政府隐性债务和非标监管强化之后,城投企业货币资金减少,对M1增速也有不利影响。(华尔街见闻)

  9、姜超:债牛很长,短期休整。海通姜超认为,如果不走刺激地产和基建老路,贷款利率和国债利率均值还将继续下降,甚至有望步入低利率时代。短期来看,债市在经历大幅上涨之后,短期利率债性价比下降,市场将进入震荡休整,建议多看少动,等待机会。(华尔街见闻)

  10、阿里拟46.6亿元入股申通,集齐四通只差一达。3月11日,申通快递发布公告称,阿里巴巴将投资46.6亿元,入股申通快递控股股东公司。受此消息影响,申通快递今日一字涨停,报收22.48元。至此,快递行业“四通一达”(指申通、中通、圆通、百世、韵达,其中“百世汇通”现已更名为“百世快递”)中,已有4家获阿里巴巴投资,只有韵达例外。(国际金融报社)

  11、美团最新成绩单:主业务有喜有忧,摩拜仍是拖累。11日晚间,美团点评公布了2018全年以及第四季度“成绩单”。财报显示,2018年美团实现营业收入652.27亿元,同比增长92.3%;全年经营亏损110.86亿元,同比增加189.7%;经调整亏损净额为85.17亿元,同比增加198.6%。美团业务主要包括三大板块,分别为餐饮外卖业务、到店及酒旅业务、新业务及其他。其中前两者是美团的主体业务。(中新经纬)

  12、从单打独斗到资本绑定,快递物流生态圈融合提速。3月11日,顺丰控股董事长王卫,身着与上市时同样的服装亮相上海,与他一起亮相的,还有“顺丰敦豪供应链中国”这一全新的供应链品牌。而就在同一天,另一家快递上市公司申通快递发布公告称,公司的控股股东获得了来自阿里巴巴的入股,至此,“三通一达”民营快递巨头中,只有韵达还没有与阿里有资本纽带。(第一财经日报)

  13、郭台铭回应微软起诉:微软诈取不当专利保护费。3月12日,富士康科技集团董事长郭台铭通过社交网络宣布,今天凌晨收到微软起诉书。郭台铭在社交网络上称,微软状告显然心虚,在富士康收到起诉书之前,抢先在媒体发布新闻,意在敲山震虎,诈取不当专利保护费,而不专注在法律诉讼的内容。微软的目的是向华为索取使用Android的专利保护费,而富士康本身不做诉讼内Android产品,“故绝不会有侵权事项”。(新京报)

  14、埃航空难4位央企员工身份确认!波音市值跌了一个“国航+东航”。埃塞俄比亚航空公司空难事件仍在发酵。3月11日,多名遇难中国公民的具体身份逐渐明晰。外交部发言人陆慷在例行记者会上公布了在埃航空难中遇难的8名中国公民的身份。北京时间11日晚间,美股周一开盘,波音公司股价一度大跌超12%,市值较上周五收盘蒸发288亿美元(约合人民币1937亿元),约等于一个中国国航加一个东方航空的市值总和。(每日经济新闻)

  15、创收新计划,巴克莱称“脸书币”或带来190亿美元收入。CNBC报道说,巴克莱互联网分析师Ross Sandler周一给客户的报告中称,预计到2021年,“脸书币”(Facebook coin)将带来高达190亿美元的额外收入。彭博、纽约时报此前援引知情人士消息称,Facebook正在为全球支付开发一种加密货币,这种代币将与传统货币的价值挂钩,可以通过其聊天应用“WhatsApp”转账。(21世纪经济报道)

  16、股市收评:沪指震荡,涨1.1%,电力物联网持续爆发。沪指从高回落,尾盘小幅拉升,创指大幅震荡涨幅超过2.5%,创年内新高,养鸡概念继续暴涨,领涨两市,益生股份等6股涨停,特高压概念高开低走,上涨动能不足,板块内6股涨停,网络游戏概念表现强势,涨幅居前,三七互娱等11股涨停,证券、保险表现稍显强势,但是上涨动能不强,证券板块有冲高回落迹象,银行、基建、超级品牌等权重股表现疲软,仅小幅上涨。(网易财经)

  作者:许单单 来源:单单谈互联网和人生(ID:dandaninternet)

  记得之前看到过一个话题,说飞机头等舱的人大都在看书,经济舱的人大都在看电影。然后有人分析,经济舱坐着不舒服,所以没有很好的状态看书。的确我坐经济舱时大部分时间也在睡觉或者看电影,飞机一发动,嗡嗡声就瞬间让人发困。坐头等舱时,半躺着舒服,旁边再放一杯茶或者果汁,的确没那么困,就有状态看看书。

  同样的三小时飞行,头等舱的人比经济舱多学习了知识,还比他休息的好,比他更有精力,这样两者的差距只会进一步加大。优秀的更加优秀。

  这让我想起这十几年来我一直认为的世界运行逻辑,那就是:富有的,给他更多;没有的,把他仅有的也拿走。这句话好像是圣经里的说的。翻译成大白话,世界的运行逻辑就是,富的会越来越富,穷的会更穷。

  以前公司有两个同事,姑且叫他们A同学和B同学吧。两个人都是本科毕业,同时进入公司做类似职位,能力也差不多。其实刚毕业,的确谁的能力也比谁高不到哪里去。

  有一次A同学部门接到一个项目,是大老板亲自过问的项目,所以A的领导也很重视,叮嘱A一定要做好。这搞得A同学挺紧张的,连续一个月加班加点,还去请教了好几个在其他公司的师兄,最后A的领导在汇报时大老板觉得挺满意,还在会场夸奖了这个项目组。A的领导作为项目负责人,挺高兴,认为A在项目过程中表现挺好,给涨了一两千工资。这个时候B同学正常工作,也没有特别大的项目,也没有表现很优异,当然也不差,就是正常。

  那时候新工作的人普遍住的距离公司比较远,因为近的房租比较贵。因为A的工资涨了一两千,而且领导觉得他能力不错,又给他一些复杂的项目,搞得他忙的要死。于是他就搬到距离公司近一点的地方,从原来的一个小时路程缩短到半小时。算一算,涨的房租也被涨的工资cover了,也没有太亏。

  过了半年,因为项目都做的还不错,但自己太忙了,于是申请招了个实习生来做助理,打下手。这样一些杂事重复的事就让实习生做了,自己稍微可以把事情多用在关键问题上一些。

  其实这时候A和B的差距已经开始拉开了,A每天上下班一共一个小时路程,而B上下班要2个小时,总体上A每天比B多工作了一个小时。再因为A工作表现不错,所以接手的项目越来越复杂,所以能力也提高的比较快。同时又有实习生助理,可以解放自己很多时间,不用做重复性琐事,让自己的效率进一步提高了。

  又过了大概一年,A因为表现优秀,就被升级为组长了,公司给所有基层管理者配备了技能培训,当然这时候工资也又上了一个档次。他也从挤公交上班变成了每天打车上班了。出租车上还可以听听得到喜马拉雅之类的。自己手下也带了四五个人,帮自己干活了,自己可以更聚焦解决复杂关键问题了。而B同学这时候还是基层员工,工资虽然每年都有普调,但相比A已经差距挺大了。其实B也不是不努力,在部门里也属于中等偏上一点点,只是没有突出。因为觉得工资不够高,还是一直住在一个小时的地方,每天挤公交。因为公交实在人太多,路上大部分时间事看视频和听音乐。

  七八年过去了,现在A已经是部门的一把手了,也属于头等舱的人了,公司给每个高管都定期有高管教练辅导,还有期权之类的。B呢,现在也是个组长了,带六七个人吧。

  1、A因为最开始无意间接了个重要项目而被迫特别努力,从而获得加薪和领导认可,于是可以负担起距离更近的更贵的房租,导致每天可以比B多工作一个小时。

  2、又因为有机会做复杂项目,虽然困难多加班多,但能力也因此被锻炼提高的多。

  3、又有了实习生助理,可以进一步节省自己时间,提高自己效率。后来做了组长,带更多下属,自己也接触更高层面的工作,而且还有机会得到公司很多培训,能力又进一步提升。

  这一步步,也许最开始A和B几乎差不多,但是因为A每次的多一丁点优势,让A可以持续得到更多优势,几年累积下来,两个人已经事天壤之别了。

  现在,A的年薪也近百万了,期权价值近千万。算一算,过去七八年累积收入超过1000万吧。B年薪也有四十多万,但期权几乎没有。七八年累积收入估计250万。。。他们俩之间的差异已经有4倍了。但A线倍吗?肯定没有,其实也就每天多工作一个小时吧,等于比B多付出10%,但却高出400%的回报。

  更可怕的是什么呢?现在A因为职位高,自己也读了商学院,大部分的周末都在商学院上课,接触的人事物也都不一样。而B呢,周末双休都在休息。本来A也就每天比B多一个小时工作时间,现在平均每周又多一两天的学习时间了。虽然B也挺努力,但已经没有办法追上A了。就像骑自行车的人,追一个开宝马车的人,就算很努力,两者的距离还是会不断拉大的。现在两个人都30岁多一点,可以预测,再过10年,A的身价大概率是B的20倍以上了。而A总体上也就比B多付出了10%,而已。

  老子道德经里也说,人之道,损不足以奉有余。也就是从穷的手里拿出来补贴富的。

  公司里还有另一个同事,也是很年轻的同事。每次开会时,部门老大问大家有没有什么问题,他都挺积极发言的。因为发言提问就会有一来一回的对话,部门老大就觉得这个同事还挺积极的,也挺爱思考的,有时候开会时会主动问他对这个事情有什么看法。因为他经常会被提问,于是往往开会时别人心不在焉看手机之类的,他都很积极投入,因为万一被提问答不上来,很尴尬。自然慢慢的领导对他印象挺好,复杂一点的难一点的事情也就多给他做,他也就越来越多机会了。做的事情越多,了解的信息越多,就越有建议和对话的能力,这就形成了正向循环了。后来这位同事一路晋升的很快。。而这一切的起点,只是因为例会上他比其他人积极提问了而已。

  比如早年的滴滴,因为用户多一些,所以投资人愿意投钱给他,因为融资的钱比竞争对手多一些,所以在红包补贴上就比对手多一些,用户看到红包多也就更愿意用滴滴,因为更多人用滴滴所以更多投资人愿意加注投资,滴滴从而更有钱做补贴以及打击对手……从而形成了正向循环,也就是“拥有的,给他更多”,有钱有用户的,就越来越有钱和有用户。而滴滴的对手们,用户数少,融资也就少,融资少就更没有钱和滴滴打补贴战,从而用户更少,融资更难,从而陷入了负向循环,最后倒闭。也就是没有的,把他仅有的也拿走。

  虽然滴滴挺牛了,但神州专车曹操专车定位不同,他们在某些场景的高质量服务上下功夫,在这个点上做的比对手好,高端用户很喜欢,也愿意互相传播,公司在高端用户上赚到钱,就更强化高端用户体验。这样在高端用户这个点上也形成了正向循环,还是突破了滴滴的封锁,发展的很好,一百多亿市值了。

  所以,这个世界就是这样的。有钱人家的孩子,从小就得到更好的教育,普通百姓的孩子就只能在普通学校普通教育。有钱人家孩子因为好教育,所以毕业后也找到更好工作。优秀的人有钱的人坐头等舱,出入有司机,上各种商学院,学习更多知识,普通人在上下班路上就花两三个小时,除了工作也没什么学习提高机会……两者的差距越来越大,而且基本没有缩小的可能。因为前面的人在加速。

  所以,这个社会,虽然没有阶级,但是,是有阶层的。每个人大体上就属于自己的那个阶层,很难跳脱。

  这两条线年,美国收入bottom 50%的人的收入占比,和收入top 1%的收入占比的走势图。

  可以看到,top 1%的人的收入占比,越来越高,现在1%的收入已经远远超过另外50%的总和了。

  但是,知道这个真相,又如何呢?是为了让自己绝望吗?是让我们知道阶层就是这么固定的,富有的更富有,而我们就这样接受世界规律吗?

  但是,对于想做另外的1%的人,想改变自己命运,跳出自己的阶层,难道就没有办法了吗?

  拥有的,给他更多,其实就是进入正向循环。我们都知道1.01的365次方是38。假设1就是平均水平,1.01就代表比平均水平高1%,但持续累积的1%,就是巨大的质变。

  没有的,把仅有的也拿走,也就是负向循环,0.99的365次方是0.03。

  但人脑是线性的,对幂次比较陌生,没有感觉。所以巴菲特说,复利是世界第八大奇迹,他每年20%的回报率,几十年下来就成了世界首富。

  正向循环,包含两个条件,一是起点大于1,也就是大于平均数吧。假设周围人做一个事情普遍是100分,那你要做到101分,能102分更好。其次就是让这个循环滚动起来,形成复利。也就是持之以恒保持101。虽然只多付出1%,但结果却是无数倍的差别。就像前面A和B同学的例子,每天多工作一小时时间,七八年后收入比他高400%。

  也就是说,100分之前的每一分投入,只能产出一分的产出,也就是常说的,一分耕耘一分收获吧。但是,100分之后的每一分投入,就是10倍甚至几十倍的产出了。也就是说,人的投入和产出,并不是正比例关系,而是,100分之前是大致正比例关系,100分之后是幂次关系。

  她本来就是写作功底比绝大多数自媒体深厚的人,这算1.01了,她写每一篇深度的文章,都要做很深度的采访,并且要闭门写一两周,写作时间和态度上也是1.01了。所以每篇文章都比普遍的自媒体下力气很多,假设做到了1.03,也就是比别人多3%,但阅读量和影响力却是别人的好几倍甚至好几十倍。因为写的好影响力大,所以被访者也都愿意花更多时间和她聊,她就有更多素材,加上也比一般人努力用心,所以好几个1.01叠加,形成了正向循环。程苓峰前几天发了个朋友圈这样评价她:

  作为阅读的用户,我们自己可以理解,我们每天看到很多文章,但绝大多数我们都不转发,其实我们看的那些文章也没有很差,小编也花了很多精力来写,做排版之类的。只是,这些文章没有达到让你觉得比绝大多数文章都好的程度,所以你就懒得转发了。雷晓宇的文章转发阅读率这么高,假设是普通文章的10倍。但她比绝大多数小编线倍精力了吗?文章线倍了吗?肯定没有,只是比绝大多数小编认为值得发表的文章更优秀了一点而已,假设优秀30%,但就是这点就让用户愿意转发了。就产生十倍以上的质变了。

  程苓峰描述说“大力出奇迹”,就是把事情做到超过大部分人普遍认为ok的水平,做到了1.01的意思,比100分还要多1%。前100分的投入,只能换来100分的产出,而额外的1%的投入,却换来了500分1000分的产出。

  再举个例子。拉勾网是一个专门做互联网人才的招聘平台。刚起步时,前程无忧、智联招聘上面招聘的企业就只有个公司简介。因为互联网公司普遍靠融资,所以拉勾就让每个公司都填写融资到第几轮了,投资人是谁,CEO是谁等等。这样候选人找工作时,就觉得这个体验很好,帮助他们更了解公司信息,超过了其他招聘网站十几年来默认的展示形式,也就是超越行业默认的100分,做到了101分,于是更多程序员用拉勾,更多候选人来又导致更多互联网公司来发布职位。就进入了良性循环。

  所以,这里有个“100分”的概念,也就是普遍认为OK的水平。高中读理科的同学,估计还记得物理学里有个“第一宇宙速度”。

  也就是说,当物体的速度低于第一宇宙速度时,物体就会因为地球的引力掉下来。等于第一宇宙速度时,就可以围绕地球飞行了,不会掉下来。高于第二宇宙速度时,就能完全跳脱地球引力,飞往太阳系了。

  100是个分水岭。绝大多数自媒体文章都是90分甚至100分的文章,小编也花了90分100分的力气。但因为没有超过100,就等于物体没有达到第一宇宙速度,最后落在了地球上。文章分数越低,转发率越低,就像上面图里的A点和B点,降落的距离越近。但当文章超过100分,超越了用户认为的普通标准,过了这个阀门,用户的转发动力就被激发了。。过去几年每年都刷屏的网易的H5,大家还记得吧,就是每个H5都做的足够用心,远超100分,但是刷屏的效果要超过1万分吧。

  所以,对个人而言,做业绩要做到比周围平均数高1%,做的比Leader预期高1%,久而久之,就不断的脱颖而出,就形成了质变。

  对做事而言,就是确保做的事情够极致,超越行业平均水平1%,超过普遍预期1%,久而久之,事情就会发生质变。如果只是做到1,和大家预期一致,和外界预期一致,1的无数次方还是1。

  不要觉得上面地球的例子,只有地球有引力,束缚物体不要离开地球,不要达到第一宇宙速度。其实,人和事,同样有一个看不见的引力,阻碍你超过100分。

  是集体的共识,更是你的潜意识。也就是,绝大多数人都认为这样ok了,你也觉得这样是ok的。这个潜意识就是看不见的引力,阻碍你超越这个OK,超过这个100分。

  比如,当你回老家和一帮初中同学聚会时,大部分同学都不如你,你就觉得自己其实混的挺好的,没有觉得需要更加努力。但当你身边一群超级优秀的工作狂一起工作时,当他们把代码写的超级漂亮、PPT做的很漂亮、每个项目都做到精益求精时,你感到的也是无形压力,也会不自觉的让自己向他们看齐。。不过,你心里的想法是,向他们看齐,不能落后于他们,不然自己就很难混了。但是,当和他们差不多的时候,你的动力就小了。

  这种趋同于群体的潜意识,就是无形的引力。一旦达到和大家差不多,也就是100分的时候,就觉得差不多了,OK了,没觉得还需要更高。同样是这个趋同的潜意识,让这群人形成了“一个阶层”,也是这个引力,让人跳不出这个阶层。就像地球引力让物体飞不出地球,除非,你达到一定的速度。只要在这个速度之下,无论你多快,早晚还会掉下来。只有超过临界点,才能逃脱地球引力,才能飞出去。对人而言,必须突破100分这个线,才能逃脱自己阶层的引力,跳向另外一个阶层。

  所以,只有明确认识这个规律,知道100分以内都是一分耕耘一份收获,而100分之外是一分耕耘十分收获,才会有明确的目标,超过100分,超越集体共识,超过第一宇宙速度,真正起飞。

  英特尔CEO一本著名书的名字就是,只有偏执狂才能生存。乔布斯在产品审美上追求超越平均水平的极致,让用户为之疯狂。其他公司也追求追求产品审美,没有公司不想让产品看起来漂亮的,但只是没有达到突出,也就没人记得了。100分以内,是应该的。100分以外的部分,才能产生口碑、产生溢价。

  华为在研发投入上超越平均水平的极致,阿里在文化价值观上超过普通公司的极致,都是利用了正向循环的威力。所以,做产品要在核心体验点上极致,极致的衡量标准就是超越普遍认为的ok标准,否则各种功能都完善,依然是平庸的。做运营,做市场,做销售,也都一样。在极致点上1.01,才能突破,才能起飞。

  要时刻监视自己和自己做的事情,是在0.99的轨道上,还是1.0的轨道,还是在1.01的轨道。

  王兴前段时间也说,极度渴望成功的人不多,愿付非凡代价的更少。极度渴望和非凡代价,都是指1之外的0.01。

  如果想要自己脱离原有阶层的引力,超越阶层,那就把自己和自己做的事情,推到1.01的轨道吧!!

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  【晒太阳的好处】晒太阳有利于体内维生素D合成,延缓骨质疏松的发展。阳光中的紫外线可使人体皮肤产生活性维生素D,促进钙在人体中的吸收,起到强壮骨骼的效果。秋冬季节晒的时间为30-60分钟。

  《现代财经-早读分享》是由《现代财经》天津财经大学学报编辑部编辑出版(总第1194期)

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